30人30億の企業

こんばんわ、山羽です。

ITmediaを見ていて面白い記事を見つけました。

山崎文栄堂を変えた徹底ルール

この会社のスタンスは非常に納得いくものです。
チームワークでやっているのに1名でもやらない人がいると
とたんに全体のパフォーマンスが低下する。

以前に勤めていた企業でありました。

全員がルールを必ず守る、というのは重要だと思います。
さらにそのルールが不透明であったり、不条理なものでなければ
最高です。

私としてはこの記事をみて「徹底する」というところに
非常に興味をもちました。自社でもやってみたいものです。

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