インターンシップは学生と企業のミスマッチをなくすための有効な手段、だからこそマクドナルドも2012年採用は必須項目にインターンシップが入ってます(日経新聞記事より)。インターンシップは「働くこと」が学べ、「やりたいこと」が見つかり、自らを「成長」させることや「就活の練習」そして「内定」にも繋がります。つまり、自分が成りうる最大限の自分になるための、有効な手段です。
インターンシップは5日間。
カリキュラムがあるのでその内容を行いながら、具体的な会社の動きを見てもらいます。仕事とは何か?実際にBtoBで仕事をしたことない学生にとっては、必ず「身の丈を超えた経験」を得ることができるでしょう。