グローバル人材育成塾様インタビュー紹介
国内において「AQUOS」ブランドは今やナンバーワンの認知度を持ち、誰もが知っている家電メーカー「SHARP」。 その「SHARP」で海外現地法人の代表取締役を歴任し、その卓越した手腕で現地法人の経営を運営してきた秋里氏。長年の経験とノウハウを用いて、 海外勤務を控えた経験の浅い社員を受講者本人が自ら考えながら現場対応力を身につけることを主眼とした 「グローバル人材育成塾」のwebサイトを公開いたしました。
グローバル人材育成塾様 http://www.global-jinzaiikusei.com/
ちょうど立ち上げから2年くらいになりますが、当時は大阪産業創造館にいたんです。
そこでは毎月1回事業進捗のプレゼン発表会がありまして、同じようなメンバーと共にコンサルタントの先生も同席して質疑応答を行いますので、なかなかハードな発表会を行ってました。
もちろん準備もかなりの時間必要ですし、事前準備とともに想定される質疑応答なども予め用意しないと恥をかくので、きっちり準備してたのですが、事業基盤が固まってきた頃に「販売促進」について真剣に考えるようになってきたところ、質問を受けたときに思わず「ホームページでの販促に力を入れていきます」と言ってしまったのです。
そうです、なんとなくホームページも知っていたものの、それほど真剣に取り組みはしてなかったのですが、その場の鋭い質問で思わず口にしてしまったのが本音です。もちろん、口から出た言葉を撤回するのも嫌ですし、どちらにしろきちんと作っておかなければいけないかな、という気持ちは心の奥深くにあったので決心しました。
誰に作ってもらうのかなどは悩みはなかったのでしょうか？
格安で制作できるという話を聞いたことはあったんです。そのような業者さんも少し見たりしたのですが、何がいいのかわからない。そこで、身近にいたクレアネットの谷さんに相談することにしました。席が斜め隣だったので。
相談したら、
「何を誰に伝えたいのか、強みは何ですか？それだけ聞ければ大丈夫ですから」
と聞く内容がシンプルでした。大丈夫かな、とも思ったのですが、自信もありそうだし任せてみようかなということで合い見積をいくつも取って、プレゼンをしてもらって、といったことはしませんでした。
基本的に文章は私が全て書くものと思ってたのですが、「内容をお聞きできれば全て作れます、後でチェックだけお願いしますね」という話だったので、本当にほとんど任せて進みました。
感覚的には 「2か3言ったら、5か6くらいが完成する」。そんなイメージですね。業務も仕事もしてないのに1時間くらい話を聞いてここまで作れるのはさすがにプロだなって感心しました。デザインもきれいにかっこよく作ってもらえましたし、写真の撮影も「地道」って書いている文字を背景に撮影してもらったり、時間がもっととられるのかと思っていたホームページ制作もそれほど時間をとられず完成まで進みました。
ただ、私自身雑誌に掲載など行うので、文字や説明などはちょっとうるさいほうなんです。
だからせっかく作ってもらった内容などの細かいニュアンスは、かなりの修正の指示をお願いしました。もちろん、最初から全て作るとなると、修正指示の数倍の時間かかったと思いますが、形になるものを否定して修正するのは時間的に早く進んだので結果助かりました。
雑誌に掲載や執筆活動はホームページからの問い合わせからだったと聞きました。
そういったわけで完成したホームページですが、これまではやっぱりいろんな問い合わせがありました。
誰もが知っている食品関連の会社さんとは今も毎年のお付き合いになってますし、海外へ飛び立つ人材の海外派遣向け研修に興味のある企業様からメールでの相談はよく受けてます。
その中でも、雑誌掲載についてもホームページからの相談が縁になっています。
雑誌掲載はかなりの時間をとって書いていますので、頭の中がすっきりしますし、この内容を研修の材料として使うこともできますし、何よりも執筆活動が企業様の中では1つの大きな信頼性に繋がっているようで、お伺いした際には「人事向けの雑誌に掲載もされているのですね、内容を拝見しました」というところからスタートになるので、商談にも活用できています。
そうなんです。「雑誌の掲載情報がお客さんの信頼度アップに繋がるから」と説明を受けたので、なるべく頻繁に更新しています。
ホームページは鮮度が命、とか、「新着情報部分は男性はクリックする傾向が高いから、更新情報をどんどん出していけば人事担当者さんは必ずチェック入れます」など、完成した後もいろいろとアドバイスも受けています。当塾の行っている海外派遣社員向け研修もそうですが、経験やノウハウという部分は一朝一夕では身につかないものなので、その点そういったノウハウをアドバイスいただけるので非常に助かっています。
はい、ホームページでお世話になっていることもあって、クレアネットさんの社員さんと研修を行ったこともあります。
私がこの事業を行っているのも、長年の経験を活かし、海外で活躍する人材が本当に大切なものが何かを考えお伝えしていくものですが、若い人材がもっと日本を引っ張っていけるように何かしらの貢献をして後世に伝えたい、という気持ちがあるからなんです。
いろんな経験を元にして話す内容が少しでも琴線に触れればと思っています。今後ともどうぞよろしくお願いします。
